열심히 일하지만 소득이 낮아 생활에 어려움을 겪는 가구를 위해 정부가 든든한 버팀목이 되어주는 제도가 있습니다. 바로 '근로장려금'입니다. 근로장려금은 실질 소득을 지원하여 근로 의욕을 높이고, 소득 격차를 완화하기 위해 마련된 근로연계형 소득지원 제도입니다. 2009년 아시아 국가 최초로 시행된 이래, 수많은 저소득 가구에 희망이 되어주고 있습니다. 2025년 근로장려금 제도는 어떻게 운영되는지, 누가, 어떻게, 얼마나 받을 수 있는지 그 모든 것을 상세하고 알기 쉽게 정리해 드립니다.

근로장려금, 누가 받을 수 있나요? 핵심 신청 자격 3가지
근로장려금을 받기 위해서는 기본적으로 가구, 소득, 재산의 세 가지 핵심 요건을 모두 충족해야 합니다. 이 요건들은 신청자의 상황에 따라 다르게 적용되므로, 본인이 어디에 해당하는지 꼼꼼히 확인하는 것이 가장 중요합니다.
1. 가구 유형 요건
근로장려금은 신청 가구의 구성 형태에 따라 크게 세 가지로 나뉩니다. 가구 유형에 따라 소득 기준과 최대 지급액이 달라지기 때문에, 본인의 가구가 어떤 유형에 속하는지 먼저 파악해야 합니다.
- 단독 가구: 배우자와 부양자녀, 그리고 부양하는 70세 이상 직계존속(부모님 등)이 모두 없는 가구를 의미합니다. 1인 가구가 여기에 해당합니다. 과거에는 30세 이상이라는 연령 제한이 있었지만, 제도 개편으로 연령 제한이 폐지되어 청년 단독 가구도 혜택을 받을 수 있게 되었습니다.
- 홑벌이 가구: 배우자나 부양자녀, 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구를 말합니다. 다만, 배우자가 있는 경우 배우자의 전년도 총급여액 등이 300만 원 미만이어야 홑벌이 가구로 인정됩니다. 또한, 부양자녀나 직계존속은 연간 소득금액이 100만 원 이하여야 합니다.
- 맞벌이 가구: 신청인과 배우자 각각의 전년도 총급여액 등이 300만 원 이상인 가구를 의미합니다. 부부 모두 소득 활동을 하고 있는 경우가 해당됩니다.
2. 소득 요건 (부부 합산)
가구 유형을 확인했다면, 다음은 소득 요건을 살펴봐야 합니다. 소득 기준은 전년도(2024년) 부부의 연간 총소득 합계액을 기준으로 하며, 가구 유형별 상한액 미만이어야 합니다.
- 단독 가구: 총소득 2,200만 원 미만
- 홑벌이 가구: 총소득 3,200만 원 미만
- 맞벌이 가구: 총소득 4,400만 원 미만

여기서 말하는 '총소득'이란 단순히 월급만 의미하는 것이 아닙니다. 근로소득(총급여액), 사업소득(총수입금액 × 업종별 조정률), 종교인소득, 기타소득, 이자·배당·연금소득 등을 모두 합산한 금액입니다. 따라서 여러 종류의 소득이 있다면 꼼꼼하게 합산하여 기준 금액을 넘지 않는지 확인해야 합니다.
3. 재산 요건 (가구원 합산)
소득 요건을 충족하더라도 재산이 일정 수준 이상이면 근로장려금을 받을 수 없습니다. 재산 요건은 전년도 6월 1일을 기준으로 가구원 모두가 소유한 재산 합계액으로 판단합니다.
- 기본 요건: 가구원 전체의 재산 합계액이 2억 4천만 원 미만이어야 합니다.
- 감액 기준: 만약 재산 합계액이 1억 7천만 원 이상 2억 4천만 원 미만이라면, 산정된 근로장려금의 50%만 지급됩니다.
재산에는 주택, 토지, 건물 등 부동산과 자동차, 예금, 전세보증금 등이 모두 포함됩니다. 중요한 점은 부채는 재산 평가 시 차감되지 않는다는 것입니다. 예를 들어 3억 원짜리 아파트를 소유하고 있고 주택담보대출이 1억 원 있더라도, 재산은 3억 원으로 평가되어 근로장려금 신청 자격이 되지 않습니다.
얼마를 받게 되나요? 2025년 근로장려금 지급액
신청 자격을 모두 갖추었다면 가장 궁금한 것은 바로 '얼마를 받을 수 있는가'일 것입니다. 지급액은 가구 유형과 총소득 금액에 따라 결정됩니다.
가구 유형별 최대 지급액
2025년 기준 가구 유형별 최대 지급액은 다음과 같습니다.
- 단독 가구: 최대 165만 원
- 홑벌이 가구: 최대 285만 원
- 맞벌이 가구: 최대 330만 원
지급액 산정 방식 및 감액 사유
최대 지급액을 모두 받는 것은 아니며, 소득 구간에 따라 지급액이 달라집니다. 일반적으로 소득이 매우 낮은 구간에서는 소득이 증가할수록 지급액도 함께 늘어나다가, 특정 소득 구간을 넘어서면 지급액이 점차 감소하여 소득 상한선에 가까워질수록 0원에 수렴하는 구조입니다. 이 외에도 다음과 같은 감액 사유가 있습니다.
- 재산 요건: 앞서 설명했듯이, 재산이 1억 7천만 원 이상이면 산정액의 50%가 감액됩니다.
- 기한 후 신청: 정기 신청 기간(5월)을 놓치고 기한 후 신청을 하면 산정액의 5%가 차감된 95%만 지급됩니다.
- 국세 체납: 체납된 국세가 있다면 지급될 장려금의 일부가 체납액으로 먼저 충당될 수 있습니다.
신청 시 꼭 알아야 할 추가 자격 및 제외 대상
가구, 소득, 재산 요건 외에도 반드시 확인해야 할 몇 가지 추가 자격 요건과 제외 대상이 있습니다.
추가 자격 요건
- 국적: 신청연도 기준(2024년 12월 31일)으로 대한민국 국적을 보유해야 합니다. 외국인은 신청할 수 없으나, 대한민국 국적자와 혼인한 자 등 일부 예외는 있습니다.
- 부양자녀 중복: 신청자 본인이 다른 거주자의 부양자녀가 아니어야 합니다.
신청 제외 대상
- 전문직 사업자: 변호사, 의사, 회계사 등 전문직 사업을 영위하는 자는 근로장려금을 신청할 수 없습니다.
- 상용근로자 중 고소득자: 2024년 12월 31일 기준으로 계속 근무하는 상용근로자로서 월평균 근로소득이 500만 원 이상인 자는 제외될 수 있습니다.
신청 기간과 방법, 놓치면 손해!
근로장려금은 신청해야만 받을 수 있는 지원금이므로, 기간과 방법을 정확히 숙지하는 것이 중요합니다.
정기 신청 vs 반기 신청
- 정기 신청: 매년 5월 1일부터 5월 31일(또는 6월 초)까지 신청하는 방식입니다. 근로소득, 사업소득, 종교인소득 등 모든 소득이 있는 가구가 대상이며, 심사를 거쳐 같은 해 8월 말경에 지급됩니다.
- 반기 신청: 근로소득만 있는 가구를 대상으로 하며, 1년치 장려금을 두 번에 나누어 미리 지급하는 방식입니다. 상반기분은 9월에, 하반기분은 다음 해 3월에 신청하며, 각각 12월과 6월에 지급됩니다. 소득 발생 시점과 장려금 수급 시점의 차이를 줄여주어 가계에 더 빠른 도움이 될 수 있습니다.
신청 방법
국세청은 신청 대상이 될 것으로 예상되는 가구에 모바일이나 우편으로 신청 안내문을 발송합니다. 안내문을 받았다면 다음과 같은 간편한 방법으로 신청할 수 있습니다.
- 모바일 안내문: 카카오톡이나 문자로 받은 안내문에서 '신청하기' 버튼을 눌러 바로 신청
- 우편 안내문: 안내문에 있는 QR코드를 스마트폰으로 스캔하여 신청
- ARS 전화: 1544-9944로 전화하여 안내에 따라 신청
- 홈택스(PC/모바일): 국세청 홈택스 웹사이트나 모바일 앱에 접속하여 직접 신청
https://www.nts.go.kr/nts/cm/cntnts/cntntsView.do?mi=2450&cntntsId=7781
국세청
국세청
www.nts.go.kr
신청 안내문을 받지 못했더라도, 본인이 자격 요건을 충족한다고 판단되면 홈택스를 통해 직접 소득 및 재산 정보를 입력하여 신청할 수 있습니다. 단, 안내문은 신청 편의를 위한 것일 뿐, 지급을 보장하는 것은 아니므로 반드시 본인 스스로 신청 자격을 확인해야 합니다.
근로장려금 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 대학생이나 아르바이트생도 신청할 수 있나요?
A. 네, 가능합니다. 단독 가구의 연령 제한이 폐지되었기 때문에 30세 미만의 대학생이나 아르바이트생도 소득 및 재산 요건만 충족한다면 신청할 수 있습니다. 아르바이트 소득도 근로소득에 해당합니다.
Q2. 프리랜서도 가능한가요?
A. 네, 가능합니다. 사업자 등록을 하고 종합소득세 신고를 한 프리랜서는 사업소득자로 분류되어 근로장려금을 신청할 수 있습니다. 단, 5월 정기 신청 기간에 신청해야 합니다.
Q3. 허위로 신청하면 어떻게 되나요?
A. 고의 또는 중과실로 사실과 다르게 신청한 것이 확인되면 지급된 장려금 전액이 환수됩니다. 또한, 그 사실이 확인된 날로부터 최대 5년간 근로장려금 지급이 제한될 수 있으니 반드시 정직하게 신청해야 합니다.
Q4. 국세 체납이 있으면 못 받나요?
A. 신청은 가능합니다. 다만, 지급될 장려금의 30%를 한도로 체납된 국세에 우선 충당되고 남은 금액이 지급됩니다.
근로장려금은 성실하게 일하는 분들을 위한 든든한 사회 안전망입니다. 제도가 다소 복잡하게 느껴질 수 있지만, 오늘 알려드린 내용을 바탕으로 본인의 자격 요건을 꼼꼼히 확인하고 신청 기간을 놓치지 않는다면 가계에 큰 보탬이 될 수 있습니다. 잊지 말고 신청하여 당연한 권리를 꼭 챙기시길 바랍니다.
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